PROGRAMME DE COACHING
Formations Soft Skills
Dans des environnements exigeants, hybrides et en transformation, les soft skills ne sont plus un “plus” : elles sont devenues essentielles pour mieux communiquer, coopérer, manager, prioriser et préserver l’énergie des équipes. Vos collaborateurs développent des compétences concrètes, immédiatement actionnables.
Nos formations éligibles au financement OPCO
Nos formations
Chaque formation est ajustée à vos enjeux, votre culture et le niveau de vos équipes pour garantir un impact concret sur le terrain.
MODULE 01
Communiquer avec impact
Faire passer ses messages avec clarté, tact et assertivité, ajuster sa communication en fonction de son audience et gagner en impact dans les échanges, les réunions ou les prises de parole.
MODULE 02
Collaborer en confiance
Poser un cadre clair, fluidifier les relations et renforcer la coopération. Clarifier les règles du jeu, les rôles, les attentes et les responsabilités afin de construire des collaborations plus sereines, plus efficaces et plus responsables.
MODULE 03
Gérer son temps et ses priorités
Pour gagner en efficacité sans s’épuiser. Cette formation permet de mieux distinguer l’urgent de l’important, structurer son organisation, respecter son rythme d’énergie et retrouver une relation plus saine au temps.
OPTION 01
Gestion de projet & leadership
Piloter un projet avec méthode, clarté et posture.
Les participants apprennent à définir une vision, organiser les étapes clés, clarifier les rôles, communiquer efficacement et mobiliser leur équipe autour d’un objectif commun.
OPTION 02
Gestion du stress
Rester solide, lucide et constructif dans les périodes de pression.
Cette formation donne des clés pour comprendre les mécanismes du stress, préserver son énergie, mieux réguler ses émotions et créer les conditions d’une collaboration plus apaisée.
OPTION 03
Management hybride
Engager, accompagner et faire grandir une équipe, même à distance.
Les managers développent les bons réflexes pour maintenir le lien, clarifier les attentes, adapter leur posture et favoriser la motivation dans des organisations hybrides.
Modalités
groupes
8 à 10 personnes par groupe
Format
4h à 2 jours
par formation
Lieu
Présentiel (Dans vos locaux)
ou Visio
methode pédagogique
Alternance apports théoriques et mise en pratique.
FINANCEMENT
Celine Attias Conseil est un organisme certifié Qualiopi. Nos formations sont éligible au financement via votre OPCO.
« Grâce au coaching de HoliWork, j'ai non seulement clarifié ma vision stratégique, mais j'ai aussi appris à déléguer avec une confiance absolue. Les résultats sur la performance de mon équipe ont été immédiats et durables. »
Marc L., Directeur de Division
« L'approche de HoliWork nous a permis de retrouver une intelligence collective qui s'était essoufflée. Aujourd'hui, nos réunions sont productives et l'engagement des managers est au plus haut niveau. »
Sophie R., DRH Groupe
Construisons une formation adaptée à vos équipes
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