FAQ
Comment HoliWork peut m’aider ?
Un coaching avec HoliWork aide à retrouver clarté, confiance, énergie et capacité d’action pour reprendre le lead sur sa vie professionnelle. Spécialement dans les périodes exigeantes, sources de stress ou les transitions.
Quels accompagnements possibles ?
HoliWork propose du coaching individuel, du coaching collectif, des bilans de compétences et des formations professionnelles.
Chaque format répond à un besoin spécifique : clarifier une situation, développer sa posture, renforcer ses compétences ou construire un projet professionnel. Améliorer la collaboration au sein d'une équipe, la communication interpersonnelle, l'efficacité et l'organisation personnelle. Optimiser et personnaliser son style de management.
À qui s’adressent les accompagnements HoliWork ?
Aux particuliers, managers, dirigeants, entrepreneurs, équipes et organisations. Aux femmes ambitieuses et mamans, aux personnes qui attachent de l'importance à l'humain dans l'entreprise.
Ils sont particulièrement adaptés aux contextes de transformation ou de transition, prise de poste, mobilité, reconversion, surcharge ou repositionnement professionnel.
Comment se déroulent les séances ?
Les séances ont lieu en visio et/ou en présentiel, selon l’accompagnement choisi.
La première séance permet de cadrer l’objectif, les indicateurs de réussite, le rythme des séances et notre pacte de travail.
À chaque séance, vous repartez avec des prises de conscience et un plan d’action concret.
Quelle est la différence entre coaching, bilan de compétences et formation ?
Le coaching aide à clarifier une situation, ajuster sa posture et passer à l’action.
Le bilan de compétences permet d’analyser son parcours, ses compétences et ses motivations pour construire un projet professionnel.
La formation permet d’acquérir ou renforcer des compétences précises : management, communication, leadership, soft skills.
Qu’est-ce que le coaching ?
Le coaching est un accompagnement structuré, confidentiel et orienté action. Il aide à prendre du recul, mobiliser ses ressources et avancer vers un objectif clair.
Le coach ne décide pas à la place du client : il l'aide à trouver ses propres réponses.
Céline Cohen Attias est certifiée Professionnal Coach (PCC) par la fédération internationale du coaching (ICF)
Les bilans de compétences sont-ils éligibles au CPF ?
Oui, le bilan de compétences HoliWork peut être éligible au financement CPF selon votre situation.
Il peut aussi être financé par l’entreprise via le plan de développement des compétences.
Les formations HoliWork peuvent-elles être financées par un OPCO ?
Oui, selon les critères de financement de votre entreprise et de votre branche professionnelle.
Un échange préalable permet de construire une proposition adaptée et les éléments nécessaires à votre demande.
Comment choisir l’accompagnement le plus adapté ?
Le rendez-vous découverte permet de clarifier votre contexte, votre besoin et vos objectifs.
Nous identifions ensuite le format le plus juste : coaching, bilan de compétences ou formation.
Comment réserver un rendez-vous découverte ?
Vous pouvez réserver un rendez-vous découverte directement depuis le site HoliWork.
C’est un premier échange sans engagement pour poser votre situation et identifier la meilleure suite.