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S’affirmer comme manager pour mieux fédérer
E. me sollicite à un moment agité de la vie de son équipe, qui doit faire face à de nombreux départs et situations client challenging. Il a besoin de reprendre le lead sur la situation. Comment s'affirmer en tant que manager ? Comment à nouer des alliances avec son équipe ?
Type du projet
Leadership
Date
Avril 2023
Accompagnement choisi : un coaching leadership pour incarner pleinement son rôle
Le coaching leadership HoliWork propose un accompagnement sur mesure pour renforcer sa posture, mieux comprendre son style de management et développer sa communication. Un espace pour prendre du recul sur les situations vécues, mobiliser ses ressources et trouver des façons d’agir adaptées à ses enjeux et à ses équipes.
L’expérience : une écoute attentive, un autre regard sur les situations
"Céline est un coach d’une très grande attention et d’une très grande écoute, vis à vis des personnes qu’elle accompagne. Mais qui fait la force de Céline, c’est la capacité qu’elle a à remettre les problématiques avec lesquelles nous arrivons dans une analyse fonctionnelle partagée et donc de nous permettre de les dénouer, en s’appuyant sur nos ressources personnelles. C’est à la fois extrêmement gratifiant et utile."
Les résultats : mieux comprendre son rôle pour fédérer ses équipes
"J’ai récolté des méthodes d’analyse des situations managériales"
"J’ai récolté une meilleure compréhension du rôle de manageur et du rôle que je dois incarner pour fédérer mes équipes."
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S’affirmer comme manager pour mieux fédérer
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Travaillons ensemble
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