Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, les femmes aspirent à développer un leadership qui leur ressemble, alliant performance, bien-être et impact. C’est avec cette ambition que le collectif  OmniWomen, porté par le groupe Omnicom, a mis en place une initiative unique : un programme d’accompagnement pour inspirer, soutenir et outiller les femmes dans leur parcours professionnel.

Accompagner le leadership au féminin

Lancé avec l’objectif de favoriser l’épanouissement et la progression des femmes, OmniWomen propose depuis plusieurs années des formats innovants pour aider ses membres à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel.

C’est dans ce cadre que j’ai été sollicitée, en tant que coach mais aussi qu’ancienne salariée d’agence, afin d’organiser des masterclass mensuelles en visio aborde des thématiques essentielles, au centre des préoccupations des femmes et de leur quotidien professionnel et en phase avec les enjeux du leadership au féminin.

Chaque année, un fil rouge guide les échanges et les interventions, permettant d’approfondir des sujets clés pour le développement des talents féminins.

Le format de ces rendez-vous mensuels est toujours le même : un rendez vous donné à toutes les femmes salariées du groupe Omnicom, chaque mois, une heure en visio, avec un ou une expert pour parler d’un sujet en lien avec le fil rouge annuel, animé par moi. Puis un document de synthèse envoyé à toutes les membres. 

La santé comme levier de leadership

Le thème pour 2023 et 2024 : la santé comme levier du leadership des femmes. L’objectif : sensibiliser les femmes sur l’importance du bien-être au travail et positionner la santé comme le premier levier de leur réussite professionnelle. 

Quelques exemples de thèmes abordés :

  • Écouter son corps
  • Fertilité
  • La santé par le rire
  • Sport
  • Nutrition
  • Cerveau et productivité
  • Désir d’enfant, PMA et quotidien au bureau
  • Endométriose et quotidien au bureau
  • …

Forte du succès de la première année, OmniWomen a poursuivi son programme de masterclass visio en 2024, en y intégrant des compétences transversales pour aider les femmes à naviguer dans un environnement professionnel exigeant.

En complément des thématiques liées à la santé et au bien-être, nous avons exploré des outils concrets pour développer leurs soft skills, comme :

  • La communication non violente pour gérer les tensions et favoriser des échanges constructifs
  • La gestion de la charge mentale et l’organisation du travail
  • Le feedback bienveillant pour apprendre à donner et recevoir des retours efficacement

Vers un leadership positif et inspirant

Et en 2025, nous poursuivons l’aventure en mettant l’accent sur un thème fondamental : le leadership positif. Dans un monde du travail marqué par de nombreux défis, savoir inspirer, motiver et cultiver une énergie positive est un atout majeur.

À travers une nouvelle série de masterclass mensuelles, nous explorerons des dimensions essentielles du leadership positif, comme :

  • La confiance en soi
  • Comment briser son plafond de verre
  • Développer son réseau professionnel
  • La gestion des vacances
  • L’organisation Vie Pro/ Vie Perso
  • Comment développer sa visibilité sur les réseaux
  • La maternité
  • …

 

Chaque session apporte de nouveaux savoirs , des outils concrets et une énergie collective porteuse de transformation prête à faire grandir leadership au féminin. Les prochaines s’annoncent riches en rencontres inspirantes. Restez connectées pour découvrir la suite ! Et si vous souhaitez développer cette belle dynamique de leadership à vos équipes contactez-moi !