En tant que fondatrice de HoliWork, j’ai observé avec préoccupation l’augmentation des cas de burn-out. Mon expérience en tant qu’executive coach m’a poussée à développer un bilan de compétences unique, conçu pour répondre à cette urgence. Aujourd’hui, je souhaite partager avec vous comment ce bilan peut devenir un levier d’épanouissement pour les cadres et professionnels dans un environnement de travail exigeant.

Le Burn-Out en 2022 : Mon Analyse

Les chiffres sont alarmants : une proportion croissante de la population active, et particulièrement les cadres, souffrent de burn-out. D’après une étude réalisée début 2022 par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine, 34 % des salariés seraient en burn-out dont 13 % en burn-out sévère soit 2,5 millions de personnes. Les longues heures de travail et la pression constante sont des réalités que j’ai souvent rencontrées dans mon coaching. Cette tendance souligne l’importance d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Le Bilan de Compétences à HoliWork : Ma Méthode

Dans mon approche du bilan de compétences, je mets l’accent sur trois aspects clés :

Une Évaluation Personnalisée

J’utilise des outils psychométriques avancés pour cerner vos compétences, intérêts et valeurs.

Un Accompagnement sur Mesure

Mon expérience en coaching me permet de vous guider dans un parcours personnalisé, adapté à votre situation unique.

Une Stratégie de Carrière Ciblée

Je travaille avec vous pour développer un plan d’action concret, aligné sur vos objectifs de carrière et aspirations personnelles.

Pourquoi Choisir Mon Approche à HoliWork ?

Chez HoliWork, je privilégie une approche holistique. Je considère non seulement vos compétences, mais aussi votre bien-être psychologique. Mon objectif est de vous aider à prévenir le burn-out en trouvant un équilibre sain dans votre vie professionnelle.

Mon Objectif : Transformer le Travail en Source de Bien-Être

Mon but avec le bilan de compétences HoliWork est de transformer votre expérience du travail. En alignant vos compétences et aspirations avec les bonnes opportunités, je vise à faire de votre travail une source de réalisation personnelle.

 

Face à l’augmentation du burn-out, notamment en région parisienne, mon bilan de compétences se présente comme une solution concrète et personnalisée. Je vous invite à me contacter pour débuter ensemble votre transformation professionnelle, et faire de votre travail une source d’épanouissement.